Wiele osób myśląc o specjalnej strefie ekonomicznej ma skojarzenie z obszarami, które wymagają szczególnego wsparcia ze względu na trudną sytuację gospodarczą regionu, w tym wysokie bezrobocie.

Firmy z branży przemysłowej szukające oszczędności w kosztach prowadzenia działalności wciąż mogą skorzystać z promocji oferowanych przez europejską platformę handlową merXu. Do 31.08 czeka na nie premia w gotówce do 700 zł, darmowa dostawa do 1300 zł oraz atrakcyjny program poleceń.

Platforma merXu ułatwia producentom, hurtownikom, dystrybutorom i wykonawcom z branży budowlanej z terenu Europy Środkowo-Wschodniej handel materiałami budowlanymi oraz wykończeniowymi, a także umożliwia poszerzenie grona kontrahentów.

Aż 700 PLN zwrotu za transakcje międzynarodowe, darmowa dostawa i jeszcze większy bonus za rekomendację – w ten sposób firmy korzystające z platformy merXu mogą zaoszczędzić na zakupach i kosztach prowadzenia działalności. Na platformie można znaleźć już ponad 8 mln ofert od dostawców krajowych i z takich rynków jak Czechy, Słowacja, Niemcy, Węgry, Rumunia, Estonia i Litwa.

Po kwietniowym skoku cen materiałów budowlanych o 4 pp. do rekordowych 34 proc. licząc rok do roku, w maju tempo drożyzny nie uległo zmianie. Ten fakt pozornie niewiele znaczy dla obowiązującego trendu wzrostowego, jednak w zestawieniu z bieżącą sytuacją na globalnym rynku surowcowym daje pewną nadzieję na wyhamowanie wzrostu stawek przedmiotowej grupy towarów.

Spadają ceny styropianu i zwiększa się dostępność bloczków ceramicznych, a na dostawę stali czeka się już tylko kilka dni.

Nawet 2 000 złotych wraca na konto firm, które biorą udział w programie Cash box. Wystarczy zrobić zakupy na merXu i odebrać gwarantowana premię. A jest w czym wybierać – na platformie można znaleźć już ponad 9 mln ofert z takich kategorii jak narzędzia, elektrotechnika, budownictwo czy przemysł, oferowanych przez sprzedawców z 8 krajów.

Sprawdź oferty pracy dla inżyniera budowy, dyrektora handlowego i kierownika projektu.

Na początku 2022 roku w firmach budowlanych w Polsce średnio aż 60% wszystkich pracowników stanowili Ukraińcy. Były i takie, które zatrudniały wyłącznie fachowców z Ukrainy. Gdy wielu z nich wyjechało żeby walczyć, branża budowlana stanęła przed koniecznością znalezienia nowych pracowników i otwarcia na inne zagraniczne rynki pracy. Niezbędne mogą być jednak rozwiązania systemowe, wdrażane odgórnie. Jak oceniają tę sytuację eksperci ze Stowarzyszenia Wykonawców Elewacji?

Warto znać skutki w VAT przekazania nieodpłatnego świadczenia przez pracodawcę na rzecz pracownika, a także zbycia świadczeń za wynagrodzeniem.