Alstom zapewni przeglądy i naprawy eksploatacyjne prawie 3,5 tys. napędów zwrotnic na polskiej sieci kolejowej, z opcją na kolejnych 800. Umowa została zawarta na 4 lata.

W erze cyfrowej, w której niemal każdy aspekt życia zawodowego i prywatnego przenosi się do sieci, umiejętność dbania o bezpieczeństwo online staje się kluczową kompetencją.

AI Act wprowadza zasady biometrii, łącząc zakazy i wymogi dla systemów wysokiego ryzyka. W budownictwie biometria zwiększa bezpieczeństwo i kontrolę, lecz wymaga certyfikacji, dokumentacji, edukacji oraz stałego monitorowania zgodności z RODO 2025.

Wycena kosztu pracy inżynierów nadzoru w kontraktach infrastrukturalnych nie może być intuicyjna. Jej podstawą powinny być obiektywne, jawne, cyklicznie aktualizowane wskaźniki oraz precyzyjnie zdefiniowane parametry. Uwzględnienie makro- i mikroekonomicznych determinantów jest korzystne dla obu stron umowy – zarówno dla zamawiających, jak i świadczących usługi. Pozwala np. ograniczyć rotację personelu i spadek jakości nadzoru.

Największym wyzwaniem dla rentowności i wolumenu sektora budowlanego wydaje się dziś niedobór kadr o kompetencjach przywódczych oraz umiejętnościach interpersonalnych. Nieustannie i coraz szybciej zmieniający się rynek wymaga od inżynierów przyjęcia na siebie nowej roli – już nie tylko eksperta technicznego, lecz także lidera.

Rozmowa z Jarosławem Poszelężnym, dyrektorem Biura Ubezpieczeń OC i Finansowych w Compensie, na temat zakresu ochrony, jaką zapewnia ubezpieczenie OC inżynierom budownictwa.

Dane dotyczące zaległych zobowiązań z Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor i bazy informacji kredytowych BIK przynoszą niepokojący obraz kondycji kluczowych sektorów polskiej gospodarki. Sektory handlu, produkcji i budownictwa generują już niemal połowę niespłacanego zadłużenia polskich firm, którego łączna wartość opiewa na 22,7 mld zł.

Dane z rynku pracy wyraźnie pokazują, że zarządzanie rotacją w sektorze przemysłu i magazynowania staje się dziś strategicznym wyzwaniem dla przedsiębiorstw. W ciągu ostatnich dwóch lat 43% magazynierów i 25% pracowników produkcji zmieniło pracodawcę, a jeszcze więcej – odpowiednio 56% i 45% wyraża gotowość do takiego kroku. Z najnowszego raportu CTP „Dobrostan pracowników od rotacji do retencji” wynika, że o decyzjach zatrudnionych coraz częściej przesądzają czynniki pozapłacowe. Czy firmy są gotowe zmierzyć się z nową strukturą oczekiwań?

Obowiązkiem pracodawcy jest dostarczenie pracownikowi budowlanemu nieodpłatnie odzieży ochronnej i obuwia ochronnego, a w razie potrzeby także środków ochrony indywidualnej, mających go zabezpieczyć przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników środowiskowych w miejscu pracy. Należy również poinformować pracownika o sposobach posługiwania się tymi środkami.

W swojej karierze jako inżynier budownictwa z wieloletnim stażem uczestniczyłem w realizacji złożonych projektów, które stawiały wysokie wymagania – nie tylko w zakresie wiedzy technicznej, ale także elastyczności i ciągłego rozwoju. Chciałbym przybliżyć jedno z najbardziej złożonych wyzwań zawodowych – budowę biurowca z trzypoziomowym garażem podziemnym, zlokalizowanego w gęstej zabudowie ścisłego centrum Wrocławia.