W kwietniu rozpoczęła się pierwsza w Polsce kampania młodych inżynierów z branży budowlanej dotycząca etyki zawodowej. Inicjatorem i organizatorem kampanii „Honor Inżyniera” jest Komitet Młodej Kadry Polskiego Związku Inżynierów i Techników Budownictwa.
Kampania ma na celu zainicjowanie autonomicznego ruchu młodzieży inżynierskiej w celu rozwijania i pielęgnowania zamiłowania do pozytywnych wartości oraz podstawowych reguł etycznych zawodu inżyniera budownictwa, takich jak: honor, uczciwość, odpowiedzialność. Poprzez kampanię Komitet Młodej Kadry pragnie przywrócić postrzeganie profesji inżyniera budownictwa jako zawodu wiążącego się z odpowiedzialnością i szacunkiem do pracy.
Skąd ten pomysł?– mówi Wiktor Piwkowski, sekretarz generalny PZITB – Kiedy zastanawialiśmy się nad uaktywnieniem młodzieży w ruchu inżynierskim, zadaliśmy pytanie – jaka jest współczesna młodzież? Okazało się, że w istocie taka sama jak w przeszłości: aktywna, zmieniającą świat, odważna, marzycielska, niedoświadczona, z ogromnym potencjałem i pomysłami. Jedyna różnica to, że poruszająca się w świecie nowych technologii, komunikująca się głównie przez Internet i telefon komórkowy, organicznie powiązana z komputerem. I jeszcze jedno – do przesady samodzielna, sceptyczna wobec świata dorosłych, wszelkie działania traktująca zadaniowo. Drugie pytanie – co zaoferować młodzieży, aby chciała przyjąć ofertę? Okazało się, że nie są to wartości materialne, ale idea. Wybraliśmy „Honor Inżyniera”, czyli poczucie dumy z zawodu, który jest motorem cywilizacji.
W wielu krajach na całym świecie coraz mniejszą popularnością cieszą się studia techniczne, dlatego kampania „Honor Inżyniera” jest swoistą tubą, głosem ludzi młodych, którzy chcą i mogą przekazać środowisku pozytywne idee w oparciu o poczucie dumy zawodowej przy akceptacji odrębności mentalnej młodego pokolenia.– dodaje Marcin Kruk, przewodniczący Komitetu Młodej Kadry PZITB – W młodych jest przyszłość i jako młodzi chcemy zachęcać dziś do bycia kreatywnym i innowacyjnym, jednocześnie patrząc z szacunkiem na głębokie i pozytywne korzenie historyczne. Poprzez naszą kampanię chcemy przede wszystkim wzmocnić rangę zawodu inżyniera budownictwa i jego prestiż wśród opinii publicznej.
Kampania „Honor Inżyniera” kierowana jest do młodych inżynierów budownictwa, studentów, uczniów szkół technicznych oraz przedsiębiorców związanych z branżą. Trwa 8 miesięcy (kwiecień–listopad 2013 r.).
W ramach kampanii odbędzie się także konkursz pytaniem: „Dlaczego inżynier budownictwa to zawód zaufania społecznego?” Odpowiedzi można przysyłać w formie krótkich filmów. Laureaci zostaną nagrodzeni atrakcyjnymi nagrodami. Filmy te wraz z ankietami prowadzonymi wśród uczestników pozwolą także stworzyć profil współczesnego inżyniera – określić jego mocne strony i kierunki rozwoju zawodowego.
Więcej: www.honorinzyniera.pl
