Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 13 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego klienta – firmy zatrudniającej fachowców na różnych stanowiskach budowlanych – poszukujemy osób chętnych podjąć pracę w Szwecji na stanowisku:
Monter konstrukcji stalowych i betonowych
Miejsce pracy: Vaxjo, Szwecja
Początek projektu: 26.07.2021 lub 09.08.2021
Opis obowiązków:
- praca przy wznoszeniu budynków,
- montaż konstrukcji stalowych w połączeniu z betonowymi prefabrykatami (aż po dach).
Wymagania:
- min. 3 lata doświadczenia przy montażu konstrukcji stalowych (duże konstrukcje),
- doświadczenie w montażu paneli typu sandwich,
- certyfikaty: Hot Work Certificate, Skylift Certificate, Safe Lift Certificate (możliwość wyrobienia na miejscu – kurs online, na koszt własny),
- umiejętność pracy na podstawie rys. technicznego,
- rzetelność i umiejętność pracy w zespole,
- gotowość do podpisania umowy o pracę w siedzibie pracodawcy w Gdyni,
- własne buty robocze – warunek konieczny.
Oferujemy:
- szwedzką umowę o pracę na okres 6 miesięcy,
- odprowadzanie składek emerytalnych FORA w Szwecji,
- pracę w rotacji: 3 miesiące na terenie Szwecji/3 tygodnie w Polsce,
- stawkę uzależnioną od doświadczenia:
– 210 SEK/h brutto (dla pracowników, którzy mogą udokumentować 6 lat pracy w zawodzie monter konstrukcji),
– 185 SEK/h brutto dla pracowników z mniejszym doświadczeniem lub doświadczeniem nieudokumentowanym.
- wynagrodzenie wypłacane miesięcznie, 25 dnia kolejnego miesiąca (możliwość wypłacenia 4 zaliczek po 500zł do czasu pierwszej wypłaty),
- 5-dniowy okres próbny,
- 40 h pracy w tygodniu, możliwość nadgodzin (nadgodziny są kumulowane w Banku Nadgodzin i wypłacane w czasie urlopu),
- płatne święta,
- 13% semesterlon do każdej przepracowanej godziny (wypłacane po zakończeniu kontraktu),
- narzędzia oraz komplet odzieży roboczej,
- dodatkowe ubezpieczenie w Ergo Hestii – koszt ponosi pracodawca,
- pomoc w zakupie biletu na transport do Szwecji oraz biletu miesięcznego na komunikację miejską (transport do Szwecji oraz dojazd do pracy jest po stronie pracownika – koszt poniesiony przez agencję zostanie potrącony z wynagrodzenia),
- bezpłatne zakwaterowanie,
- wypłatę delegacji (jeśli istnieje konieczność oddelegowania pracownika do miejsca pracy oddalonego powyżej 70 km od miejsca zamieszkania),
- pomoc w załatwieniu wszelkich formalności – wyrobienie karty ID 06, zgłoszenie do urzędu podatkowego (koszt wyrobienia dokumentów pokrywa pracownik).
Dodatkowe informacje
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)”.
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych będzie Link2europe z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę!
Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, a.capkunis@link2europe.pl
