Dla naszego partnera – grupy kapitałowej z branży o ugruntowanej pozycji na rynku – poszukujemy kandydata, którego zadaniem będzie pokierowanie innowacyjnym projektem w zakresie sprzedaży na rynku dekarskim, na stanowisku:
Kierownik rozwoju rynku (branża dekarska)
Obowiązki:
– Rozwój biznesu i realizacja celów sprzedażowych w kanale B2B poprzez poszukiwanie i rozwój współpracy z partnerami handlowymi (producenci wiązarów, hurtownie budowlane, punkty sprzedaży pokryć dachowych).
– Utrzymywanie stałego kontaktu z istniejącymi klientami firmy i pozyskiwanie nowych.
– Przygotowywanie i prezentacja oferty handlowej firmy.
– Monitorowanie działań konkurencji i trendów na rynku oraz współpraca z działem rozwoju produktu w celu wypracowania udoskonaleń i zmian w produktach firmy adekwatnie do oczekiwań klientów.
– Realizacja formalnych aspektów kontraktów z klientem (zamówienia, umowy, rozliczenia) – we współpracy z działem wsparcia sprzedaży.
– Realizacja określonych i zatwierdzonych przez managera sprzedaży działań marketingowych i promocyjnych na określonym terenie.
– Planowanie samodzielnie czasu pracy i działanie w zawartych w nim ramach zgodnie z zadaniami oraz priorytetami wskazanymi przez zarząd i managera sprzedaży.
– Raportowanie wyników pracy, wypełnianie obowiązków sprawozdawczych wynikających z przypisanej roli (uzupełnianie CRM).
– Ocena efektywności podejmowanych działań w porozumieniu z managerem sprzedaży.
– Uczestnictwo w spotkaniach okresowych w biurze handlowym firmy.
– Reprezentacja firmy na targach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych.
Oczekiwania:
– Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży tradycyjnej (B2B, partnerzy handlowy, sieć dystrybucji) w branży dekarskiej.
– Znajomość technik sprzedaży.
– Biegła praktyczna znajomość pakietu MS Office.
– Umiejętność korzystania z programów CRM – doświadczenie w stosowaniu narzędzi do raportowania efektów pracy.
– Bardzo dobre umiejętności prowadzenia prezentacji.
– Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
– Odporność na stres, presję czasu i odpowiedzialności.
– Orientacja na wynik.
– Wytrwałość i konsekwencja w działaniu.
– Pewność siebie, asertywność i umiejętność obrony własnego zdania.
– Przedsiębiorczość, inicjatywa i proaktywność.
Co możemy Ci zaoferować:
– Możliwość współtworzenia nowego projektu handlowego i wprowadzania na rynek nowatorskich rozwiązań w dziedzinie dekarstwa.
– Atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B w zależności od preferencji kandydata).
– Przejrzysty system premiowy, zapewnione narzędzia pracy oraz szkolenie produktowe.
– Pracę z doświadczonym managerem sprzedaży nastawionym na współpracę i rozwój kompetencji.
– Indywidualny plan wdrożenia na stanowisku i rozwój zawodowy dzięki szkoleniom wewnętrznym.
– Pracę samodzielną i możliwość rozwoju nowej specjalizacji w ramach struktur firmy.
