Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia. Szczegóły znajdziesz w Polityce Prywatności.

Rekrutacje i wynagrodzenia w budownictwie

14.01.2020

Branża budowlana boryka się z problemami kadrowymi. Poszukiwani są głównie inżynierowie
z doświadczeniem. Czy brak wykwalifikowanych pracowników przekłada się na wzrost płac? Jak kształtują się wynagrodzenia na wybranych stanowiskach specjalistycznych w budownictwie?


Niezmiennie największe wyzwania pracodawców związane są z rekrutacją kadry inżynierskiej. Firmy poszukują specjalistów z kierunkowym wykształceniem i doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku, a do tego przy realizacji określonego typu inwestycji. Kandydat, oprócz umiejętności technicznych, powinien mieć rozwinięte również kompetencje miękkie, do których zaliczana jest np. skuteczna komunikacja i umiejętność współpracy. Od inżynierów i architektów wymaga się znajomości języka angielskiego, podstaw programowania, doświadczenia w koordynacji międzybranżowej w BIM.
 


Fot. stock.adobe / Chaipong

Rekrutacje w budownictwie 2020

Według ekspertów rynku pracy rok 2020 będzie korzystny dla wielu specjalistów rynku budowlanego. Rosnące koszty realizacji inwestycji przełożą się na zwiększone zapotrzebowanie na osoby odpowiedzialne za zarządzanie i optymalizację kosztów budowy. Ciekawe oferty będą więc kierowane m.in. do kierowników ds. kosztów – zarówno w obszarze doradczym, jak i w strukturach deweloperskich. Atrakcyjne możliwości pojawią się również przed kierownikami projektów z doświadczeniem w zarządzaniu projektami biurowymi oraz handlowymi, jak również kierownikami ds. fit-out i koordynacji najemców. Ma to związek z widocznym trendem budowania zespołów technicznych w strukturach funduszy inwestycyjnych. Pracodawcy będą również poszukiwać inżynierów z doświadczeniem w strukturach generalnego wykonawstwa oraz kierowników projektu obiektów magazynowych, logistycznych i przemysłowych.
 


Źródło: Raport płacowy 2020, Hays Poland

Wynagrodzenia w budownictwie

Płace w budowlance sukcesywnie rosną. Na największe wzrosty mogą liczyć inżynierowie z obszaru budownictwa kolejowego. Pensje wyższe nawet o 20 proc. względem 2019 roku oferowane są m.in. specjalistom ds. trakcji, SRK oraz kierownikom robót torowych. Rosną także wynagrodzenia elektryków oraz kierowników robót elektrycznych w budownictwie kubaturowym, co spowodowane jest zapotrzebowaniem na takich specjalistów.
 

Stanowisko min* opt** max*
 kierownik projektu***  15 000  18 000  30 000
 inspektor nadzoru  6 000  9 000  12 000
 kierownik budowy (infrastruktura)  7 000  14 000  20 000
 kierownik budowy (budownictwo ogólne)  9 000  13 000  16 000
 kierownik robót elektrycznych  9 000  12 000  15 000
 kierownik robót sanitarnych  8 000  10 000  13 000
 kierownik robót posadownienia (geotechnika)  7 000  8 500  14 000
 kierownik robót SRK  11 000  14 000  16 000
 kierownik robót  7 000  9 000  13 000
 inżynier robót elektrycznych  5 000  7 000  9 000
 inżynier robót sanitarnych  4 500  5 000  7 000
 inżynier budowy  5 000  7 000  7 500
 inżynier ds. BIM  5 000  8 500  10 000
 BIM koordynator  9 000  12 000  25 000
 kosztorysant (infrastruktura)  5 000  8 000  12 000
 kosztorysant (budownictwo ogólne)  6 000  7 500  9 000
 projektant (infrastruktura)  6 000  9 000  12 000
 projektant instalacji elektrycznych  6 000  10 000  14 000
 projektant instalacji sanitarnych HVAC****  5 500  8 000  14 000
 projektant konstrukcji  6 000  8 000  12 000
 starszy architekt / architekt prowadzący (z zespołem)  10 000  14 000  17 000
 architekt*****  6 000  8 000  13 000
 koordynator ds. fit-out  7 000  10 000  15 000


* miesięczne wynagrodzenie PLN brutto na danym stanowisku (pełen etat)
** najczęściej oferowane wynagrodzenie na danym stanowisku
*** znajomość procesu inwestycyjnego, doświadczenie w zarządzaniu projektem i budżetem
**** doświadczenie w pracy w Revit
***** doświadczenie w realizacji wszystkich faz projektowych

Źródło: Raport płacowy, do którego dane zostały uzyskane z rekrutacji przeprowadzonych przez Hays Poland w 2019 r.
 

Polecamy też:

 

 

www.piib.org.pl

www.kreatorbudownictwaroku.pl

www.izbudujemy.pl

Kanał na YouTube