
Zostałaś matką? To koniec marzeń o pracy na budowie
Po macierzyńskim tylko do biura. Taka perspektywa powrotu do zawodu czeka statystyczną kobietę pracującą w budownictwie. Jak wyglądają realia matek w tej branży? Jak sytuacja zmieniła się na przestrzeni lat i czy jest jakiś sposób na to, aby młode matki mogły połączyć te dwa światy?

ALSTAL liderem wśród pracodawców w Polsce według rankingu Forbes
ALSTAL Grupa Budowlana została wyróżniona w corocznym rankingu “Best Employers”, przygotowanym przez magazyn Forbes. W tym roku organizatorzy zwracali szczególną uwagę na kwestię zapewnienia dodatkowego poczucia bezpieczeństwa dla pracowników, która w ostatnim, wyjątkowym czasie zyskała na znaczeniu. Stworzenie niemalże doskonałych warunków pracy i dbałość o dobro pracowników – to ogromna rola pracodawców podkreślana przez Forbsa.

Rekrutacja kadry kierowniczej w branży budowlanej
Kondycja branży wpływa na pozycję pracowników na rynku pracy, a ponieważ rok 2023 może okazać się dla budownictwa jeszcze trudniejszy niż 2022, coraz więcej osób pracujących w firmach budowlanych ma obawy dotyczące stabilności zatrudnienia. Czy jednak słusznie? Jak szukać dobrej pracy w budownictwie w dobie spowolnienia koniunktury?

Kiedy inżynier budownictwa zmienia branżę?
Ekonomiści prognozują, że w ciągu kilku lat sytuacja na rynku budowlanym poprawi się. Natomiast przedstawiciele uczelni oraz rekruterzy sygnalizują, że mogą wystąpić problemy z pozyskaniem do pracy wykwalifikowanej kadry. Z dr. inż. Krzysztofem Kaczorkiem, który przeprowadził badania na ten temat, rozmawia Joanna Karwat.

Wpływ inflacji na branżę budowlaną
Rosnące na skutek szalejącej inflacji ceny surowców i energii powodują wzrost cen wyrobów budowlanych oraz robocizny, co staje się coraz większym problemem dla polskich przedsiębiorców i stanowi poważne zagrożenie dla dalszego rozwoju całej polskiej gospodarki. Na pytanie, jaki wpływ ma inflacja na rynek budowlany, odpowiadają członkowie Komitetu Budownictwa Krajowej Izby Gospodarczej.

Zawiadomienie właściwego inspektora pracy o zamiarze rozpoczęcia robót budowlanych
Nasza firma (prywatny inwestor) planuje budowę małego osiedla – kompleks 8 domków jednorodzinnych. W tym celu zatrudniliśmy kierownika budowy […]

Kobiety w budownictwie cierpią na syndrom oszusta
Uczestniczki ankiety przygotowanej przez firmę Soletanche Polska uważają, że potrzebne są inicjatywy zrzeszające kobiety (90% odpowiedzi). Większość z nich jest zdania, że platforma mentorska dla kobiet pomogłaby umocnić ich pozycję w branży. Aż 82% ankietowanych pań chciałaby wykorzystać tę przestrzeń do uzyskania porady w kwestiach zawodowych. Co trzecia dziewczyna podkreśla, że potrzebuje wsparcia w budowaniu pewności siebie i radzenia sobie ze stresem. Ważna jest dla nich umiejętność odpowiadania na krytykę i przejawy seksizmu oraz reagowanie na dyskryminację ze względu na płeć.

Deficyt pracowników na budowach
Branża budowlana ma za sobą trudny rok, jednak mimo wielu problemów i negatywnych zjawisk, część inwestycji jest nadal realizowana, a nawet planowane są kolejne. Ich zakończenie w terminie może być trudne i to nie z powodu sytuacji gospodarczej, a braku rąk do pracy.

Komunikacja interpersonalna w inżynierii zarządzania budową
Komunikacja interpersonalna odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu zasobami ludzkimi na budowie, a w konsekwencji – w sprawnym przebiegu procesu budowlanego.

Jakie oczekiwania mają młodzi inżynierowie wobec rynku pracy w budownictwie
Młodzi inżynierowie wchodzą na rynek pracy. Czego pokolenie Z – jak określa się osoby urodzone w drugiej połowie lat 90. – oczekuje od przyszłych pracodawców?
- 1
- 2
- 3
- następna >