Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to polsko-belgijska agencja rekrutacyjna, która już od ponad 12 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie w Belgii. Dzięki indywidualnemu podejściu do kandydatów oraz osobistemu zaangażowaniu, nasz zespół może dokładnie spełniać wymagania pracowników i pracodawców. Nasze doświadczenie i liczba zrealizowanych projektów, gwarantują jakość świadczonych usług.
Dla naszego klienta – firmy budowlanej realizującej projekty z zakresu inżynierii lądowej oraz wodnej na całym świecie (m.in. w Kanadzie, Ameryce Południowej, Afryce), zatrudniającej ponad 2,5 tys. pracowników – poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku: Tynkarz (renowacje)
Miejsce pracy: różne lokalizacje na terenie Belgii
Opis stanowiska:
- praca przy renowacji zabytkowych budynków (kościoły, zamki, klasztory, dworce, itp.);
- usuwanie starego tynku;
- renowacyjne prace tynkarskie na ścianach płaskich;
- odnawianie historycznej sztukaterii.
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub francuskiego;
- min. 5 lat doświadczenia w pracy jako tynkarz;
- doświadczenie w wykonywaniu renowacyjnych prac tynkarskich w obiektach zabytkowych – ściany i sztukateria, umiejętność kładzenia tynku wapiennego, znajomość historycznych receptur, umiejętność wzmacniania tynku krowią sierścią;
- znajomość różnych technik tynkarskich i różnych materiałów;
- prawo jazdy kat. B. i własne auto;
- certyfikat VCA (możliwość wyrobienia na miejscu);
- ścisłe przestrzeganie przepisów BHP;
- umiejętność pracy w grupie;
- mile widziana umiejętność tynkowania maszynowego.
Oferujemy:
- zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach;
- stawkę godzinową zaczynającą się od 14,63 € brutto (stawka zależna od doświadczenia, możliwość negocjacji stawki w czasie rozmowy rekrutacyjnej z przedstawicielem firmy);
- dodatek wakacyjny – w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4275-4780 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto);
- premię roczną – w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2315-2590 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego;
- gwarantowane 40 h pracy tygodniowo;
- możliwość nadgodzin (płatne 150%);
- możliwość przejścia na stały kontrakt po 11 miesiącach pracy;
- opiekę polskiego koordynatora;
- pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem;
- możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania – 80 euro/tydzień;
- możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego(opcjonalne) – 7,5 euro miesięcznie;
- dofinansowanie do dojazdów do pracy;
- płatne święta!
- pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
- termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!
Dodatkowe informacje:
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)”.
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2europe z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę!
Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, a.capkunis@link2europe.pl
