W numerze wrześniowym „Inżyniera Budownictwa” ukazał się dodatek specjalny rozwijający tematykę bezpieczeństwa w budownictwie.

Systemy służące usuwaniu dymu oraz zapewniające kontrolę nad jego rozprzestrzenianiem są jednym z elementów zapewniających bezpieczeństwo użytkownikom budynku w czasie pożaru.

W Europie Wschodniej zauważalny jest nowy trend związany z zaostrzaniem standardów bezpieczeństwa na placach budowy. Związane jest to z niemalejącą ilością wypadków i coraz większą świadomością bezpieczeństwa wśród pracowników firm budowlanych. Wzorem do naśladowania w tej kwestii są kraje Europy Zachodniej, jak np. Francja, gdzie ochrona BHP jest priorytetowym punktem każdego przedsięwzięcia budowlanego.

Upadek lub poślizgnięcie z wysokości to co czwarta przyczyna wypadku śmiertelnego podczas pracy na budowie.

Według danych GUS, każdego roku ponad 30% wszystkich wypadków przy pracy odnotowanych w Polsce stanowią upadki z wysokości.

Pierwsze przymrozki i pierwsze większe opady śniegu to czas odśnieżania dachów. Problem ten dotyczy przede wszystkim obiektów wielkopowierzchniowych – supermarketów, hal produkcyjnych czy centrów handlowych.

Gdy procesy produkcyjne wymuszają na przedsiębiorcy konieczność przechowywania i transportowania materiałów niestandardowych, w tym chemikaliów czy cieczy niebezpiecznych, musi on zadbać o spełnienie określonych przez ustawodawcę wymogów i zapewnić odpowiednie wyposażenie magazynu. Które elementy powinny zwrócić jego szczególną uwagę?

Zasady ochrony osób postronnych – zarówno pracowników wykonujących pracę w obrębie rusztowania, jak i osób mogących znaleźć się przypadkowo w zakresie oddziaływania prac na wysokości.

Prowadzenie robót budowlanych w sposób niezagrażający życiu i zdrowiu pracowników  wymaga znajomości i stosowania zasad i środków wpływających na bezpieczeństwo pracy i ochronę zdrowia obowiązujących wszystkich uczestników procesu inwestycyjnego.

Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia na budowach stają się integralną częścią funkcjonowania przedsiębiorstw budowlanych i mają coraz większy  wpływ nie tylko na wynik ekonomiczny przedsiębiorstwa, ale również na zadowolenie pracowników.