Nasz klient jest międzynarodową firmą inżyniersko-konsultingową poszukującą obecnie osoby, która pokierowałaby oddzialem firmy w Warszawie.
Firma, dla której realizujemy projekt rekrutacyjny jest spółką operujacą w oparciu o swoje oddziały Europie zachodniej i środowowschodniej oraz Afryce. W Polsce organizacja firmy to kilka lokalnych oddziałów w największych polskich miastach, w których działają zespoły doświadczonych projektantow specjalizujacyh się w branży konstrukcyjno-budowlanej. Oprócz projektowania firma świadczy także swoje uslugi w zakresie nadzoru budowlanego, kontroli kosztów inwestycji czy zarządzania projektem.
W związku z potrzebą rozwoju działalności na polskim rynku poszukujemy osoby, która oprócz bogatego i ciekawego dośwaidczenia w prowadzeniu dużych i prestiżowych tematów projektowych branży budowlanej potrafiłaby także zarządzać działaniem i rozwojem warszawskiego oddziału firmy.
Structural Lead Engineer / Associate Manager
Lokalizacja: Warszawa
20528
Zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:
• Kontakty z klientami firmy. Znaczący udział w pozyskiwaniu projektów oraz kontakty w zakresie realizowania projektów, reprezentowanie interesów biura przed inwestorem,
• Prowadzenie tematów projektowych pod względem merytorycznym i technicznym, także od strony prawno-administracyjnej,
• Odpowiedzialność zarówno za stronę techniczną realizowanych projektów jak i za wyniki finansowe podległego zespołu i warszawskiego oddziału,
• Kierowanie zespołem podległych projektantów i asystentów projetkantów, dbałość o rozwój kadry inżynierskiej,
• Opracowywaniu umów z podwykonawcami pod kątem merytorycznym,
• Merytoryczny nadzór i ocena pracy podwykonawców i kooperantów,
• Udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych,
• Przygotowanie i prowadzenie wystąpień i prezentacji związanych z projektami lub ofertami.
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe budowlane, konstrukcje budowlane,
• Minimum 10 letnie doświadczenie w prowadzeniu tematów projektowych branży budowlanej dla dużych obiektów komercyjncyh lub przemysłowych. Doskonala znajomosć rozwiazań stosowanych przy konstrukcjach stalowcyh i żelbetowych,
• Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno – budowlanej,
• Doświadczenie w pracy nad projektami na etapie koncepcyjnym,
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem projektantów. 3-4 letnie doświadczenie w pełnieniu funkcji lidera zespołu projektowego będzie zdecydowanym atutem,
• Świadomość biznesowa, umiejętność osiągania celów finansowych. Doświadczenie w pracy na stanowisku wiążącym się z odpowiezialnością za wynik finansowy podległego zespołu będzie zdecydowanym atutem,
• Znajomość oprogramowania wspierającego projektowanie,
• Dobra znajomość przygotowania procesów inwestycyjnych,
• Znajomość języka angielskiego pozwalajaca na swobodny kontakt z anglojęzycznymi przełożonymi i klientami.
Oferujemy:
• Ciekawa, rozwijająca praca przy prestiżowych tematach projektowych
• Atrakcyjne, rynkowe warunki zatrudnienia, uzależnione od doświadczenia kandydata.
• Pracę w firmie o pewnej i ukształtowanej pozycji na polskim rynku,
• Możliwość pracy z inżynierami o długoletnim, ciekawym doświadczeniu oraz z młodymi, dynamicznymi zespołami,
• Możliwość wykorzystania zdolności managerskich i organizacyjnych,
• Praca w kulturze nastawionej na rozwój kwalifikacji zawodowych.
Jeśli jesteś wstępnie zainteresowany / a prosimy o przesłanie CV zawierającego informacje o realizowanych tematach projektowych na adres siewierski@hays.pl. Jeśli nie jesteś w tym momencie zainteresowany zmianą pracy – przekaż, proszę ofertę znajomym.
Informacje także pod numerem telefonu 22 584 56 77
