Projektant/ Project Manager

Polish Personnel Sp. z o.o.

Moim klientem jest międzynarodowa firma działająca w branży betonowych konstrukcji sprężonych. Słynie z wysoko wykwalifikowanej kadry, a także posiada opinię znakomitego pracodawcy. Na świecie działa od ponad 60 lat.

W związku z rozwojem struktur firmy w Polsce poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Projektant/ Project Manager

Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie

Opis stanowiska:
-Wykonywanie projektów, rysunków ofertowych,
-Sporządzanie dokumentacji konstrukcyjnej, wykonawczej i warsztatowej,
-Wykonywanie obliczeń statyczno-wytrzymałościowych,
-Wizyty na budowie,
-Uzgodnienia z kierownikami budów oraz podwykonawcami dot. przygotowania kolejnych etapów budowy,
-Doradztwo techniczne,
-Uczestnictwo w spotkaniach z klientami jako wsparcie techniczne dla handlowców.

Wymagania:
-Wykształcenie wyższe techniczne,
-Uprawnienia projektowe konstrukcyjno-budowlane (warunek konieczny),
-Mile widziane uprawnienia projektowe w specjalności mostowej,
-Doświadczenie w branży konstrukcji sprężonych (warunek konieczny),
-Doświadczenie w branży kablobetonowej będzie dużym, dodatkowym atutem,
-Co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego,
-Gotowość do wyjazdów służbowych,
-Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, pewność siebie, przebojowość, entuzjazm,
-Gotowość do aktywnego włączania się do operatywnych działań związanych z procesem ofertowym i fazą realizacji.

Oferujemy:
-Bardzo atrakcyjne warunki wynagrodzenia,
-Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie korzystającej z nowoczesnych technologii,
-Możliwość zdobycia cennych doświadczeń zawodowych,
-Dużą dozę samodzielności i decyzyjności,
-Pracę w miłej atmosferze, w dynamicznym zespole.

Osoby zainteresowane proszę o przesyłanie aplikacji na adres: agata.winiarska@polishpersonnel.com w tytule wiadomości wpisując nazwę stanowiska.

Proszę również o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)?-