Everest Development 2 Sp. z o.o. jest prężnie rozwijającą się spółką z kapitałem polskim, istniejącą na rynku od 2006 roku. Posiadamy ugruntowaną pozycję konkurencyjną. Przez dekadę zaprojektowaliśmy i wykonaliśmy kilka tysięcy mieszkań dla naszych zadowolonych klientów, jak również stale realizujemy inwestycje w zakresie budownictwa usługowego (biurowce, hotele, domki wypoczynkowe w resortach turystycznych) dla innych spółek z Grupy.
Zakres obowiązków:
• Organizacja, nadzór i koordynacja robót elektrycznych na budowie (inwestycje prowadzone w województwie wielkopolskim, zachodniopomorskim i dolnośląskim).
• Kontrola jakości i zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną, przepisami prawa budowlanego i BHP.
• Przygotowywanie i weryfikacja harmonogramów i postępów prac, raportowanie do przełożonych.
• Współpraca z podwykonawcami, projektantami oraz innymi działami technicznymi.
• Sporządzanie dokumentacji odbiorowej i nadzór nad rozruchami instalacji.
• Pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego (w przypadku takiej potrzeby).
• Analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej pod kontem zgodności z założeniami.
• Sporządzanie wycen, kosztorysów i różnych analiz techniczno-ekonomicznych.
Oczekiwania:
• Wykształcenie techniczne (preferowane: elektrotechnika, energetyka, automatyka lub pokrewne).
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami elektrycznymi lub do pełnienia funkcji inspektora nadzoru.
• Doświadczenie w realizacji inwestycji budowlanych w zakresie instalacji elektrycznych i teletechnicznych.
• Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP i norm branżowych.
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i kosztorysową.
• Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność.
• Mile widziane umiejętności projektowe.
Oferujemy:
• Stabilną współpracę w oparciu o umowę B2B w firmie realizującej nowoczesne inwestycje budowlane.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
• Narzędzia niezbędne do efektywnej realizacji celów.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania dodatkowych uprawnień.
• Pracę przy ciekawych i zróżnicowanych projektach.
• Wydarzenia firmowe i spotkania integracyjne.
• Program poleceń pracowników, dzięki któremu można otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za rekomendacje osób do pracy w firmie.
• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe).
• Zniżki w bistro w biurowcu.
• Zniżki na studia podyplomowe.
Zapraszamy do wysyłania CV przez stronę internetową firmy:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=6b8e0aeaa25d4b209cd55334ceec5b11
