Kierownik działu Inżynierii/ Manager of Engineering (design office)
Nr ref. BP/503 624 69
Miejsce pracy: Warszawa
Opis Klienta: Bechtel jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych firm inżynieryjnych i budowlanych na świecie. Będąca własnością prywatną firma obchodzi 110 lat swojego istnienia w 2008 roku. Siedziba główna znajduje się w San Francisco w Kalifornii. W 40 oddziałach na całym świecie pracuje ponad 40,000 pracowników umysłowych. W grudniu 2007 Bechtel otworzył biuro w Warszawie. Nowopowstała spółka Bechtel Polska Sp. z o.o. stanie się jednym z głównych centrów inżynierskich Bechtela w Europie. Biuro będzie zajmowało się projektami głównie na terenie Europy, Azji i Bliskiego Wschodu
Zakres obowiązków:
Kieruje realizacją usług inżynieryjnych w ramach przedsięwzięcia/projektu pionu poprzez odpowiednich kierowników.
Formułuje i przedstawia Dyrektorowi ds. Usług Inżynieryjnych pionu polityki, zasady, procedury, plany i programy dla działu usług inżynieryjnych, współgrające z ogólnymi celami pionu.
Formułuje i przedstawia Dyrektorowi ds. Usług Inżynieryjnych pionu ogólny budżet kosztów dla działu usług inżynieryjnych danego pionu i prowadzi działania w ramach ustalonego budżetu.
Dokonuje przeglądu i zatwierdzenia wewnętrznej struktury organizacyjnej i zadań przydzielonych kluczowym pracownikom działu usług inżynieryjnych w pionie firmy.
Zatwierdza przydział Inżynierów Projektu (Kierowników ds. Usług Inżynieryjnych, Kierowników ds. Usług Inżynieryjnych w Projektach i zatrudnionych w projektach inżynierów) do nowych projektów po konsultacji z klientem, Kierownikiem Projektu oraz Dyrektorem ds. Usług Inżynieryjnych pionu.
Śledzi najświeższe trendy i innowacje w zakresie inżynierii, które mogą prowadzić do nowych zastosowań lub pozyskania nowych rynków przez jego pion.
Uczestniczy w sesjach planowania projektu na etapie propozycji celem udzielenia doradztwa technicznego.
Dokonuje przeglądu i zatwierdzenia szacowanych potrzeb kadrowych dla realizacji uslug inżynieryjnych w odpowiednim pionie firmy.
Kieruje okresowymi przeglądami stanu realizacji większych projektów dokonywanymi przez kadrę zarządzajacą zespołem ds. usług inżynieryjnych w celu zapewnienia, że standardy techniczne i normy jakosci sa spełniane, a projekt jest realizowany w ramach ustalonego budżetu i harmonogramu.
Uczestniczy, w miarę potrzeby, w przeglądach usług inżynieryjnych i budowlanych, prowadzonych przez kierownictwo przeglądach propozycji i negocjacji warunków kontraktu z klientami, włącznie z koncową wyceną propozycji, udziela doradztwa i informacji na temat technicznej wykonalności projektów i nakładów prac inżynieryjnych.
Wspólnie z Naczelnym Inżynierem ds. Rozruchu Instalacji i Kierownictwem ds. Usług Budowlanych koordynuje działania w celu zapewnienia, aby nowe instalacje pozostające w zakresie jego kompetencji zostały skonstruowane i funkcjonowały zgodnie ze specyfikacjami.
Wdraża politykę szkoleniową wobec działu usług inżynieryjnych w przydzielonym pionie firmy.
Z polecenia kierownictwa pionu, wykonuje nadane uprawnienia w zakresie zatwierdzania dzialań w sprawach personalnych.
Wspólnie z przydzielonym personelem prowadzi coroczne przeglądy wyników dzialałności, udziela doradztwa i instrukcji, dyskutuje na temat rozwoju kariery zawodowej.
W stosownych przypadkach, kontaktuje sie z Naczelnymi Inżynierami firmy w sprawach dotyczących planowania i wyników realizacji projektu, w celu koordynowania obsady stanowisk w dziale i rozwiązywania problemów.
Przewodzi w tworzeniu środowiska pracy dla zespołu projektu/programu/biura, opartego na zasadach przywództwa, otwartości, zaufania, komunikacji, pracy zespołowej, przekazywania uprawnień, innowacji, co prowadzi do zwiększenia satysfakcji pracowników.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane dodatkowe wykształcenie ekonomiczne)
Minimum 20 lat doświadczenia w pracy w biurze projektów przemysłowych
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego i kwalifikacji
Pakiet świadczeń socjalnych
Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
Forma kontaktu: Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV w jezyku angielskim, pocztą elektroniczną, z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres: pawel.wodka[<@>]fr.net.pl
Klauzula: Prosimy o dodanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883)
