Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu – pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych.
Obecnie dla naszego klienta – wiodącego polskiego dostawcy i producenta materiałów budowlanych poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku: Inżynier wsparcia technicznego. Firma stawia na innowacyjność oraz rozwój stale ulepszając park maszynowy, który już na ten moment jest jednym z najnowocześniejszych w Polsce. Swoje produkty eksportuje do 20 krajów w Europie, co da Ci międzynarodowe doświadczenie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Zapraszamy do współpracy!
INŻYNIER WSPARCIA TECHNICZNEGO
Miejsce pracy: Żywiec
Twoje zadania na tym stanowisku:
• Prowadzenie projektów technicznych związanych z renowacją i konserwacją zabytków oraz starych budynków.
• Obsługa klientów, pracowników i współpracowników firmy.
• Tworzenie dokumentacji technicznej, produktowej oraz opinii i zaleceń renowacyjnych.
• Współpraca w zakresie wdrożeń produktów i rozwiązań technicznych.
Oczekiwania:
• Absolwent szkoły wyższej na kierunku: budownictwo, chemia budowlana, ciepłownictwo, energetyka lub innego kierunku inżynieryjnego.
• Mile widziane (ale nie wymagane) odbyte praktyki/staż w zawodzie lub minimalne doświadczenie.
• Praktyczna znajomość branży budowlanej.
• Znajomość specyfiki programu typu CAD.
• Gotowość do podróży służbowych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Najważniejsze! Jesteś osobą otwartą, komunikatywną i masz niekończącą chęć nauki i doszkalania się. 😉
W ramach współpracy oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisywanej bezpośrednio z docelowym pracodawcą (bez pośrednictwa agencji).
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + comiesięczna premia za wyniki w pracy,
• Okres wdrożeniowy oraz przyuczenie do zawodu – pracując z nami w kilka tygodni staniesz się doświadczonym inżynierem, który nie tylko nie będzie już potrzebował wsparcia w wykonywaniu swoich obowiązków, ale także będzie gotów szkolić innych.
• Pakiet świadczeń socjalnych m.in.: prywatna opieka medyczna, Pracowniczy Program Emerytalny, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport.
• Zajęcia językowe dla pracowników,.
• Pracę w rodzinnej i miłej atmosferze w gronie wykwalifikowanych i wspierających się pracowników.
Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 255 558 lub przesłania CV.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
