Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. – światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudniania nr 364.
Dla naszego norweskiego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Inżynier mechanik / konstruktor
(gas&oil, heavy, aviation, marine)
Nr ref. IM.4S/N/08.13
Miejsce pracy: Norwegia
Obowiązki:
? wykonywanie projektów / konstruowanie elementów mechanicznych
? współpraca z międzynarodowym zespołem projektantów
? modelowanie 3D/analizy inżynierskie
? udział w procesie produkcyjnym
Wymagania:
? wykształcenie wyższe techniczne ? mechanika, okrętownictwo, budownictwo (konstrukcje stalowe) lub pokrewne
? znajomość praktyczna programów 3D
? doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 3 lata
? doświadczenie zdobyte w sektorze paliwowym, ciężkim, lotniczym lub stoczniowym
? język angielski w stopniu zapewniającym swobodną pracę w środowisku angielskojęzycznym
? znajomość metody MES
Oferta:
? praca dla wiodących firm w Norwegii
? atrakcyjne wynagrodzenie
? możliwość rozwoju zawodowego
Aplikacje
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane szczegółowego CV w języku angielskim oraz polskim zawierającego opis zakresu obowiązków na adres email:
justyna.rybacka@adecco.com
Przesyłając CV prosimy o podanie w temacie emaila numeru referencyjnego oferty: Nr ref: IM.4S/N/08.13. Jednocześnie informujemy, iż kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji będą proszeni o przedstawienie dokumentów w języku angielskim (dyplom oraz suplement) przed rozmową kwalifikacyjną z pracodawcą.
Oferta dotyczy pracy za granicą.
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: ?Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/?
