Zadania:
Planowanie pracy produkcji i kontrola nad terminowością i jakością realizacji.
Nadzorowanie ciągłości całego procesu produkcyjnego poprzez współpracę z działami logistyki i handlu.
Zarządzanie zespołem elektromonterów.
Raportowanie codziennej wydajności podległych pracowników.
Od kandydata oczekujemy:
– wykształcenie techniczne elektryczne
– doświadczenie min. 2 lata
– aktualne uprawnienia elektryczne SEP do 1 KV
– umiejętność czytania schematów i rysunków elektrycznych
– samodzielność, kreatywność w rozwiązywaniu problemów dotyczących wykonywanej pracy
– bardzo dobra organizacja pracy- dokładność
– umiejętność zarządzania podległym zespołem
W zamian za pracę oferujemy:
– zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
– ciekawą i pełną wyzwań pracę
– wynagrodzenie w systemie motywacyjnym
– dużą samodzielność
