Biuro Monitoringu i Wsparcia Eksperckiego poszukuje pracownika ds monitoringu inwestycji

mazowieckie

18.11.2013

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.
Centrala
Biuro Monitoringu i Wsparcia Eksperckiego

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY

ds. monitoringu inwestycji
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Numer referencyjny Z/IWE/04/11/13

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za monitorowanie inwestycji
w celu ustalenia stanu faktycznego w monitorowanym zakresie, należyte jego udokumentowanie oraz możliwość ciągłego śledzenia postępów (lub ich braku)w procesie przyjętych działań inwestycyjnych na rzecz osiągnięcia wyznaczonych celów.

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) Współudział w opracowywaniu planu monitoringu terenowego zadań inwestycyjnych.
b) Analiza niezbędnych dokumentów, dotyczących realizowanego projektu, celem przygotowania się do monitoringu terenowego.
c) Monitorowanie postępów i realizacji prac projektowych i budowlanych, rozpoznawanie
i analiza występujących ryzyk celem bieżącej oceny projektu.
d) Sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonego monitoringu terenowego.
e) Monitorowanie realizowanych kontraktów budowlanych w trakcie bezpośrednich wizyt terenowych na realizowanych inwestycjach (wyjazdy służbowe w teren kilka kilkanaście razy w miesiącu).

2. Niezbędne kwalifikacje:
a) Wykształcenie minimum średnie techniczne.
b) Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata na stanowisku związanym z projektowaniem, organizacją, realizacją lub nadzorem przedsięwzięć inwestycyjnych.
c) Dobra znajomość pakietu Microsoft Office.
d) Dobry stan zdrowia.
e) Gotowość do częstych wyjazdów służbowych.

3. Mile widziane kwalifikacje:
a) Wiedza z zakresu zarządzania projektami, w tym umiejętność analizy ryzyka.
b) Wykształcenie wyższe techniczne.
c) Doświadczenie zawodowe na podobnych stanowiskach.
d) Znajomość prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych oraz warunków kontraktowych FIDIC.
e) Umiejętność analitycznego myślenia, czytelnego formułowania wniosków.
f) Umiejętność organizacji, komunikowania się oraz pracy w zespole.
g) Otwartość na zmiany oraz umiejętność rozwiązywania problemów.

4. Wymagane dokumenty:
a) CV.
b) list motywacyjny.

Wymagane dokumenty należy przesłać na adres e-mailowy rekrutacja@plk-sa.pl (w tytule wiadomości podać nr referencyjny) w terminie do dnia 29.11.2013 r.
Wszystkie odpowiedzi traktowane będą, jako poufne. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883).

Kontakt:

Telefon: 22 473-30-39

Email: rekrutacja@plk-sa.pl

Województwo: mazowieckie

www.facebook.com

www.piib.org.pl

www.kreatorbudownictwaroku.pl

www.izbudujemy.pl

Kanał na YouTube

Profil linked.in