Miejsce pracy: Niemcy, Berlin
Umowa o prace na czas nieokreślony bezpośrednio z niemiecką firmą budowlaną.
Twój zakres obowiązków:
– Zarządzanie i realizacja projektów budowlanych w zakresie budownictwa kolejowego.
– Udział w przygotowaniu.
– Samodzielna koordynacja projektu.
– Planowanie terminów i komunikacja z podwykonawcami.
– Zakup towarów, planowanie personelu oraz wyposażenia wspólnie z działem zakupów.
– Komunikacja z klientem oraz z firmami specjalistycznymi.
– Nadzór nad budową.
– Monitorowanie kosztów, sprawdzanie faktur.
– Zakończenie projektu, odbiór.
– Używamy cyfrowego systemu fakturowania.
– Praca biurowa stanowi ok. 60%, a 40% plac budowy (regionalnie Brandenburg i jej granice).
– Auto służbowe do użytku prywatnego.
Nasze wymagania:
– Ukończone studia w dziedzinie inżynierii lądowej.
– 2-3 lata doświadczenia zawodowego (warunek konieczny) na stanowisku kierownika budowy, kierownika robót, inżyniera budowy lub podobne.
– Zainteresowanie systemem BIM.
– Prawo jazdy.
– Znajomość norm i chęć zapoznania się z niemieckimi normami i wytycznymi (VOB).
– Znajomość języka niemieckiego min. B2 lub C1.
Mile widziane:
– Doświadczenie w planowaniu budowy dróg, autostrad, torów lub mostów.
– Kandydaci z doświadczeniem w inżynierii kubaturowej lub innej są również mile widziani.
– Gwarantujemy profesjonalne wprowadzenie pod okiem głównego kierownika budowy.
To oferujemy:
– Umowa o pracę na czas nieokreślony w solidnej firmie średniej wielkości.
– Nowoczesny sprzęt do pracy.
– Wynagrodzenie zależne od wyników i świadczenia socjalne.
– 30 dni urlopu oraz premia świąteczna.
– Zakładowy program emerytalny.
– Dodatek na świadczenia kapitałowe lub zakładowy program emerytalny.
– Ubezpieczenie wypadkowe (również do użytku prywatnego).
– Ponadtaryfowe wynagrodzenie na tymczasowych budowach.
– Wypłata premii dla wszystkich pracowników w zależności od wyniku operacyjnego.
– Ponadstandardowe wynagrodzenie za koszty dojazdu na plac budowy.
– Krótkie procesy decyzyjne.
– Reprezentacja pracowników przez radę zakładową.
– Wsparcie w rozwoju zawodowym, specjalistyczne warsztaty i seminaria.
– Imprezy, wycieczki firmowe oraz imprezy sportowe.
– Różnorodne projekty z różnych obszarów specjalistycznych.
– Swoboda wyrażania opinii i opracowywania własnych rozwiązań w celu realizacji projektów.
– Nowoczesny park maszynowy i nowoczesne narzędzia.
Nasz konsultant to Pani Monika Strokol, która z chęcią odpowie na wszelkie pytania osobiście i będzie cię wspierać w całym prezesie rekrutacji.
Strokol Deutsch-Polnische Personalberatung
Kennedyallee 4, 53175 Bonn
Telefon 00492224 9867253
www.strokol.de
