Rozpocznij swoją karierę w SAFEGE – firmie, która kształtuje przyszłość inżynierii i środowiska!
W SAFEGE wierzymy, że każdy ma w sobie potencjał do tworzenia zmian. Jesteśmy liderem w dziedzinie inżynierii i konsultingu środowiskowego, działającym na rynku od ponad 30 lat. Nasza misja to wspieranie zrównoważonego rozwoju poprzez innowacyjne rozwiązania łączące wydajność ekonomiczną z ekologią. SAFEGE jest miejscem, gdzie Twoja praca przyczynia się do budowania „miast jutra” przy jednoczesnej dbałości o środowisko naturalne.
Jako część globalnej Grupy SUEZ, zatrudniającej 35 000 pracowników na całym świecie, oferujemy interdyscyplinarne doświadczenie, umiejętności techniczne i know-how niezbędne dla zarządzania projektami w sektorach: budownictwa, przemysłu, transportu, ochrony środowiska czy energetyki. W SAFEGE, każdy projekt to szansa na naukę, rozwój i wprowadzenie innowacji, które mają realny wpływ na świat wokół nas.
Stoisz u progu swojej zawodowej przygody i szukasz miejsca, gdzie będziesz mógł rozwijać swoje pasje, uczyć się od najlepszych i zdobywać cenne doświadczenie? Dołącz do nas jako asystent/asystentka ds. handlowych.
Zakres obowiązków:
🔸Zapewnienie wsparcia w dotarciu do potencjalnego klienta i identyfikacji nowych możliwości biznesowych;
🔸Monitorowanie rynku;
🔸Przygotowywanie ofert, zestawień, pism, prezentacji, raportów;
🔸Aktualizacja baz danych;
🔸Bieżący kontakt z klientami oraz oddziałami zagranicznymi firmy;
🔸Dbałość o interes firmy oraz jej wizerunek.
Oczekujemy:
🔸Dostępności na min. 30 godzin tygodniowo – mile widziani studenci studiów technicznych (preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria środowiska, architektura, geodezja itp.);
🔸Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2;
🔸Znajomość narzędzi MS Office, w tym głównie Excel i PowerPoint;
🔸Umiejętności komunikacyjnych oraz organizacyjnych.
Oferujemy:
🔸Elastyczność w kwestii formy zatrudnienia;
🔸Pracę w systemie hybrydowym – 2 dni w tygodniu możesz pracować zdalnie;
🔸Możliwość rozwoju zawodowego, udział w ciekawych projektach i realny wpływ na ich realizację;
🔸Pakiet benefitów pozapłacowych;
🔸Przyjazną atmosferę pracy.
