Naszym Klientem jest prężenie rozwijająca się firma działająca w branży stolarki aluminiowej. Wykonują m.in., elewacje budynków, drzwi stalowe, świetliki. Brali udział w inwestycjach, których generalnymi wykonawcami byli Strabag, Warbud, Hochtief. W portfolio przedsięwzięć firma posiada: Dworzec Kolejowy Warszawa Wschodnia, czy Centrum Kongresowe Targów Kielce. W związku z intensywnym rozwojem, a tym samym zwiększaniem wyspecjalizowanego personelu firma poszukuje osób na stanowisko:
Kierownik montażu
Miejsce pracy: województwo wielkopolskie i dolnośląskie lub centralna Polska (wymagana mobilność)
Zakres obowiązków:
-koordynacja i nadzór nad przebiegiem realizacji projektów montażowych i serwisowych,
-przygotowanie planów prac montażowych i serwisowych,
-zlecanie i rozliczanie prac podwykonawców,
-kontrola kosztów montażu i serwisu,
-nadzór nad podwykonawcami,
-sporządzanie raportów z przebiegu prac montażowych i serwisowych,
-sporządzanie dokumentacji techniczno ? odbiorowej prowadzonych projektów,
-dbanie o jakość i terminowość realizowanych projektów
Profil kandydata:
-Min. 3 lata doświadczenia z zakresu ślusarki i stolarki aluminiowej (fasady stalowe, aluminiowe, elewacje wentylowane)
-Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno – budowlanej
-Wykształcenie min. średnie,
-Doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika Montażu,
-Dyspozycyjność do częstych wyjazdów służbowych w celu nadzorowania prac, spotkań z kierownictwem budów i odbiorami,
-Posiadanie prawa jazdy kategorii B,
-Umiejętność pracy pod dużą presją czasu oraz w stresie
Oferujemy:
-Pracę w bardzo szybko rozwijającej się firmie
-Możliwość wzięcia udziału w prestiżowych inwestycjach
-Pakiet wynagrodzenia pozafinansowego: laptop, samochód służbowy, lokum służbowe podczas pobytu w delegacji
-Formę zatrudnienia: umowa o pracę lub kontrakt
Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV na adres: biuro@polishpersonnel.com w tytule wiadomości wpisując nazwę stanowiska.
Prosimy również o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)
