Rekrutację prowadzimy dla dużej, doskonale rozpoznawalnej firmy inżynieryjnej specjalizującej się w projektowaniu i kompleksowym wykonawstwie instalacji przemysłowych i sieci.
Obowiązki na stanowisku pracy:
– nadzór nad realizowanymi inwestycjami budowlanymi (instalacje HVAC)
– nadzór nad kierownikami robót w ramach realizowanego kontraktu
– planowanie zadań i nadzór nad realizacją założonych harmonogramów czasowo-finansowych
– prowadzenie odpowiedniej dokumentacji budowlanej
– kontrola jakości i wewnętrzne odbiory wykonywanych prac
– prowadzenie negocjacji z inwestorami oraz podwykonawcami i dostawcami
Od kandydatów oczekujemy:
– wykształcenia wyższego technicznego (mile widziana specjalność: inżynieria środowiska, budownictwo lądowe, melioracja itp.)
– uprawnień bez ograniczeń do kierowania robotami w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych
– biegłej znajomości organizacji i technologii budowy instalacji HVAC
– wysokich umiejętności menedżerskich (zarządzanie rozbudowanym zespołem inżynierskim)
– znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
– możliwość realizacji złożonych projektów w gronie profesjonalistów
– pracę w bardzo stabilnej i nowocześnie zarządzanej organizacji na wysokim stanowisku w strukturze organizacyjnej
– doskonałe możliwości praktycznego rozwoju i zaspokojenia ambicji zawodowych
– możliwość zdobycia nowych umiejętności i kompetencji
– profesjonalne narzędzia pracy
– atrakcyjny system wynagradzania i premiowania
Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres e-mail:
hr@biurodoradcze.pl
lub listownie, na adres:
BIURO DORADCZE
skrytka pocztowa nr 13
60-977 Poznań 49
Dziękujemy za nadesłane aplikacje. Jednocześnie informujemy,
że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję. Więcej informacji pod nr tel. 0601 562 134.
W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z poźn. zm.)”.
