Baumit – firma przyjazna mamie

30.03.2011

Plebiscyt Firma Przyjazna Mamie wyróżnia pracodawców, którzy ułatwiają rodzicom godzenie obowiązków zawodowych z rodzicielstwem. W VI edycji tego konkursu główną nagrodę oraz tytuł zdobyła firma Baumit, która gwarantuje swoim pracownikom wiele przywilejów rodzicielskich.

W polskim oddziale firmy Baumit zatrudnionych jest ponad 270 osób, w tym aż 45 kobiet. Pani Anna Łazowska na co dzień zajmująca stanowisko Samodzielnej Księgowej, a prywatnie mama 2-letniego Pawełka, zgłosiła swojego pracodawcę do plebiscytu Firma Przyjazna Mamie oraz zachęciła do głosowania innych współpracowników. Firma Baumit, poza świadczeniami, które narzuca na pracodawcę ustawa, oferuje rodzicom dodatkowe świadczenia i udogodnienia oraz daje psychiczny komfort planowania macierzyństwa. – wyjaśnia pani Łazowska. Warto także podkreślić, że tradycją firmy Baumit jest przyznawanie zatrudnionym rodzicom tzw. „wózkowego”, czyli dodatku do pensji w wysokości 2000 zł z tytułu urodzenia dziecka. Firma Baumit daje możliwość pracy w niepełnym wymiarze, można także zdecydować w jakich godzinach się pracuje albo wziąć dodatkowy, wolny dzień bez konieczności wykorzystywania przysługującego urlopu. Z kolei rodzice dzieci chorych lub niepełnosprawnych mogą dodatkowo skorzystać z bezzwrotnej zapomogi przeznaczonej na opiekę lub rehabilitację. Przyjazne warunki pracy, szacunek dla pracownika – rodzica powoduje, że osoby zatrudnione w firmie Baumit nie obawiają się o swoje miejsce pracy i mogą bezkolizyjnie połączyć obowiązki zawodowe i domowe. Odzwierciedleniem warunków panujących w przedsiębiorstwie jest 12 dzieci, które urodziło się pracownikom Baumit w zeszłym roku. Cieszy mnie fakt, że pracownicy doceniają starania firmy o jak najlepsze warunki zatrudnienia. Tytuł Firma Przyjazna Mamie jest tym cenniejszy, gdyż do plebiscytu zgłosili nas pracownicy, którzy cenią sobie możliwość godzenia pracy z obowiązkami rodzicielskimi. Z mojej strony mogę obiecać, że panujące obecnie zwyczaje będziemy pielęgnować, a także podnosić standardy zatrudnienia kobiet i mężczyzn, którzy zostali rodzicami – wyjaśnia Ryszard Szymański, prezes Zarządu Baumit sp. z o.o.

 

www.facebook.com

www.piib.org.pl

www.kreatorbudownictwaroku.pl

www.izbudujemy.pl

Kanał na YouTube

Profil linked.in