Cyfryzacja i Budownictwo 4.0, dekarbonizacja połączona z ESG a na koniec prefabrykacja – tak przyszłość branży opisuje najnowszy raport Randstad „Rynek pracy w sektorze budowlanym. Trendy, wyzwania i strategie rekrutacyjne na rok 2026″. Nowe kierunki mają być odpowiedzią na problem strukturalnej luki zatrudnienia, sięgającej 150 tysięcy specjalistów.

75 procent firm budowlanych ocenia swoją sytuację finansową jako dobrą lub bardzo dobrą – wynika z raportu „Rynek pracy w sektorze budowlanym”, przygotowanego przez Randstad. Średnia płaca w 2025 roku wzrosła o ponad siedem procent, a ryzyko bezrobocia dla inżynierów budownictwa spadło do zera.